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SK하이이엔지


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윤리경영 | 윤리강령

고객가치를 최우선으로 행복경영을 실현하는 기업
제1장 총칙

제 1 조 (적용범위)

본 규정은 에스케이하이이엔지 주식회사(이하 ‘회사’라 한다)의 구성원에게 적용한다.

제 2 조 (방침)

회사는 SKMS를 기업경영의 근간으로 삼아 고객, 구성원, 주주, Business Partner(이하 ‘BP’라 한다), 지역사회, 국가 등 다양한 이해관계자에 대한 가치를 창출하여 사회/경제 발전에 핵심적인 역할을 수행하고, 나아가 인류의 행복에 공헌하는 기업경영을 실천한다. 이를 위하여 윤리규범 및 윤리강령을 제정하고 경영활동에서 의사결정과 행동의 판단 기준으로 삼는다.

제3조 윤리경영 주체 및 역할

1. 윤리경영 총괄 책임자

윤리경영담당조직의 장은 대표이사를 대신하여 회사 비윤리 예방 및 사후조치 등 윤리경영 업무를 총괄적으로 지휘·감독한다.

2. 윤리경영 담당조직

활동의 독립성을 보장받는 조직으로서 윤리경영 제도/시스템의 입안, 조정, 운영, 감독 등 회사의 전반적인 윤리경영 업무를 수행한다.

3. 윤리경영의 실행

각 조직의 장(팀장/PL)은 윤리경영 책임자로서 해당 조직의 윤리경영 실천 방안을 수립, 시행하는 등 윤리경영 실행에 대한 책임을 가지며, 구성원이 윤리경영을 위반하지 않도록 관리·감독한다.

제4조 윤리경영 세부실천 시스템

본 강령을 실행하기 위해 다음의 윤리경영 세부실천 시스템을 정의하고 운영한다.

1. 윤리강령 실천지침

구성원이 윤리강령을 올바르게 이해하고 실천할 수 있도록 업무수행 과정에서 발생할 수 있는 윤리적 갈등상황에 대해 의사결정과 행동의 판단기준 등을 정한 별도 사규이다.

2. 윤리경영 실천서약

구성원은 윤리강령의 준수 및 이에 대한 실천서약의 의무가 있으며, 서약은 매년 1회 실시한다.

3. 비윤리 예방 시스템

  • 비윤리 예방시스템은 잠재적 윤리 이슈 도출 및 예방/개선을 목적으로 운영한다.
  •    - 윤리교육 : 구성원은 윤리의식을 고취하고, 자발적이고 의욕적으로 윤리경영을 실천할 수 있도록 매년 윤리교육을 이수하여야 한다.
  •    - 윤리설문 : 구성원의 윤리실천 자가점검을 통해 조직의 윤리경영 수준을 점검하고 개선방향을 도출하기 위하여 주기적으로 실시한다.
  •    - Risk 예방점검 : HR, 비용, 구매, BP, 채권, 투자 등 주요분야에 대하여 내부 통제 시스템의 적절한 가동여부를 현업부서가 주기적으로
         점검하는 자정시스템과 그룹의 주요 Risk 유형에 대해 윤리경영 담당조직이 수시로 진단하는 RM(Risk Management)체계 점검을 운영한다.
  •    - 내부감사 : 정기감사, 특별감사, 일상감사가 있으며 감사방침, 적용범위, 운영방법 등 전반의 감사활동은 별도의 규정에 의거하여 실시한다.

4. 윤리실천리더

단위 조직별로 선임되어 윤리경영과 관련한 회사의 집행사항들을 소속 조직 내에 전파하고, 소속 조직 내의 윤리경영관련 문제에 대한 자문을 수행하는 등의 역할을 하는 윤리경영 촉진자이다.

5. 구성원들이 지켜야 할 구체적인 내용에 대하여 별도의 규정을 운영할 수 있다.