채용소식
전문성 사회성 윤리성을 갖춘 인재채용절차
전문성 사회성 윤리성을 갖춘 인재
step 01
- 현재 채용중인 분야를 '채용소식'에서 확인하고 지원하시면 됩니다.
- 입사지원서 작성은 채용소식에서 온라인 지원클릭 하시어 On-Line 접수하면 됩니다.
입사지원
step 02
- 서류전형은 입사지원서를 토대로 지원자의 기본능력을 평가하는 단계입니다.
- 이에 따라 입사지원서를 작성하실 때 전공, 학점, 어학능력 및 자기소개서 등을 성실하게 작성하여야 합니다.
- 지원서 기재사항이 허위로 판명될 때에는 합격이 취소됩니다.
서류전형
step 03
- 서류전형 합격자들을 대상으로 지원자의 세부 전공 및 지원분야 적합성, 해당 분야 수행능력, 성실도 등을 검증하기 위한 전형 절차로 각 지원분야별 임원급 및 인사 담당자를 면접위원으로 위촉합니다.
- 기본적으로 면접은 개인별 면접, 질의응답 형식으로 진행됩니다.
면접전형
step 04
- 면접후에 회사에서 지정한 병원이나 채용검진 가능한 보건소등에서 실시하는 혈액검사를 통한 간·장기검사, 혈압, 청력, 시력,혈액, X-ray 검진 등 건강검진을 실시합니다.
- 건강진단일 2~3일 전부터 음주는 물론 무리한 활동/운동이나 약물복용을 삼가시고, 검진 전날 저녁 10:00 이후부터 검진시까지는 공복을 유지하셔야 정확한 검진결과를 얻을 수 있습니다.
건강검진
step 05
- 면접전형결과를 바탕으로 종합적인 평가를 실시하여 최종합격자를 선정하며, 최종결과는 개인메일과 유선으로 통보됩니다.
최종합격
지원/결과조회
전문성 사회성 윤리성을 갖춘 인재
- 문의사항은 [채용담당 031-8094-7678 ] 로 연락주시기 바랍니다.
- 입사지원서는 지원서 마감전까지 자유롭게 등록 및 수정할 수 있습니다.
- 입사지원서를 작성하지 않은 경우에는 로그인 되지 않습니다.
채용문의
전문성 사회성 윤리성을 갖춘 인재총 칙
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1. 개인정보 수집 및 이용 목적
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또한, 개인정보 수집 및 이용에 대한 동의를 받고 있으며, 동의(필수 입력사항)를 통해서만 해당 내용에 대한 등록이 가능합니다.
2. 개인정보 수집 항목 및 수집방법
| 구분 | 수집항목 | |
|---|---|---|
| 필수입력 | 선택입력 | |
| 채용문의 | 성명 / E-mail | 연락처 |
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| 구분 | 보유/이용기간 | 용도 |
|---|---|---|
| 채용문의 | 2년 | 채용관련 질문에 대한 답변 |
전자적 파일 형태로 저장된 개인정보는 기록을 재생할 수 없는 기술적 방법을 사용하여 삭제하며, 종이에 출력된 개인정보는 분쇄기로 분쇄하거나 소각을 통하여 파기합니다.
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또한, 제3자에게 개인정보의 처리 업무를 위탁하는 경우에는 위탁 업무의 내용과 위탁자를 회사 홈페이지에 게시합니다.
| 위탁업체 | 위탁업무내용 |
|---|---|
| SK하이스텍 | 홈페이지 운영 및 관리 |
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7. 개인정보의 안전성 확보조치
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8. 개인정보 열람청구
정보주체는 개인정보보호법 제 35조에 따른 개인정보의 열람 청구를 아래의 부서에 할 수 있습니다.
회사는 정보주체의 개인정보 열람청구가 신속하게 처리되도록 노력하겠습니다.
| 개인정보 보호책임자 | 개인정보 보호관리자 | 채용 담당자 | |||
|---|---|---|---|---|---|
| 성명 | 임 창 묵 | 성명 | 이 영 광 | 성명 | 이 영 광 |
| 전화 | 031.8094.7402 | 전화 | 031.8094.7678 | 전화 | 031.8094.7678 |
| 이메일 | cmlim@skhyeng.com | 이메일 | lyg1218@skhyeng.com | 이메일 | lyg1218@skhyeng.com |
Q&A
전문성 사회성 윤리성을 갖춘 인재제출하신 서류와 지원서 상의 기재내용이 다를 경우 합격이 취소됩니다.
(학사 이상) → 성적증명서, 졸업증명서, 어학성적증명서, 자격증, 경력증명서
(전문대/고졸) → 고교 생활기록부, 전문대학 성적표,졸업증명서(전문대만 포함), 자격증, 경력증명서